Esta es la primera asamblea de representantes sindicales de CCOOO que realizamos después de esa gran movilización que fue la Huelga General del 29 de Septiembre. Contamos con la presencia e intervención de Paloma López, Secretaria de Empelo de la C.S. de CCOO.
Os agradecemos todo el esfuerzo que habéis realizado en el proceso explicativo, en las empresas, en la calle, en vuestro ámbito familiar, circulo de amistades…. o el mismo día de la Huelga en los piquetes informativos. La explicación de nuestras razones y lo razonable de nuestras explicaciones, fueron fundamentales para que ese día en este país, fueramos millones las personas que secundamos la Huelga General, que llenamos las calles gritándole al gobierno que ese no es el camino, diciéndole también al ECOFIN al FIM, y a los mercados financieros que no nos vamos a rendir fácilmente, que no creemos en ese pensamiento único que nos quieren imbuir, que no les creemos cuando nos dicen que la única forma de salir de esta crisis, sea pagándola tres veces, una cuando hundieron la economía con sus prácticas especulativas, otra cuando los estados salieron en su salvación con recursos públicos y una tercera, ahora, cuando quieren meternos la mano en los bolsillos disminuyendo nuestros salarios y pensiones y recortando los derechos laborales de los trabajadores de este país, después pretendiendo reducir el estado social a su mínima expresión…
Nos han impuesto una reforma laboral que ha dañado derechos y no está sirviendo más que facilitar los despidos y reducir salarios. El paro no deja de crecer, no se está generando empleo, no se está reconvirtiendo empleo temporal en empleo estable, los jóvenes siguen soportando tasas de desempleo insufribles y los pocos contratos que se formalizan siguen siendo precarios, temporales, en más de un 93%.
Redujeron salarios a los trabajadores del sector público, congelaron las pensiones, disminuyen las inversiones en infraestructuras y en I+D+i y el gasto social, baja la cobertura de prestaciones por desempleo… Y la economía no solo no mejora, sino que va a peor. El tímido crecimiento que se esbozaba hace unos meses, ha dado paso a un nuevo retroceso, alejándose cada vez más la posibilidad de una recuperación económica suficiente para generar empleo.
Todas las recetas recomendadas por la Unión Europea y dictadas por eso que llaman los mercados financieros, se han estado aplicando en España por parte de un Gobierno, que parece incapaz de decidir su propia política económica, y que con el giro dado en el curso de este año, aparece más entregado a los intereses de los mercados internacionales que a los de los de su propia base electoral.
En Aragón, el Gobierno no se despista ni un ápice de las políticas del gobierno central y se manifiesta más sensible a los mensajes de las organizaciones empresariales, que a las demandas de los trabajadores. Manifiesta una clara falta de voluntad política, para darle contenido al diálogo social en nuestra Comunidad Autónoma, potenciando el AESPA como punto de encuentro de los agentes sociales, en la búsqueda del consenso necesario para la recuperación económica. El gobierno de Iglesias y Biel presenta unos presupuestos restrictivos, que recortan inversión y gasto social y que se muestran incapaces de apurar sus márgenes fiscales para las rentas más altas. El gobierno de coalición PSOE-PAR no solo da muestras de un alto grado de seguidismo de las directrices del gobierno de Zapatero, sino manifiesta una evidente falta de de iniciativa y liderazgo para articular fórmulas que den respuesta a las dificultades de muchas familias en nuestra Comunidad Autónoma.
El Presidente Rodríguez Zapatero, ante el desgaste político que le produce esas políticas y también por efecto de la Huelga General, realizó una amplia remodelación en su gabinete ministerial, pero insiste en mantener las mismas políticas, pretendiendo que el problema no son el contenido de las mismas, sino la forma en como se comunican, como se venden a la sociedad.
Zapatero se está equivocando de nuevo
El cambio de Gobierno es la primera consecuencia de la Huelga General. Pero para el conjunto de las Comisiones Obreras, si no se cambia la orientación de las políticas en lo económico y en lo social, si no se restablecen los derechos suprimidos por la reforma laboral, si no se cede en los intentos de alargar la edad de jubilación, el conflicto social permanecerá abierto.
CCOO, de forma unitaria con UGT, vamos a mantener la movilización, difundiendo nuestras valoraciones y propuestas. El movimiento sindical en este país, tiene alternativas. Es posible hacer las cosas de otra forma, recuperando derechos y defendiendo el Estado Social.
Hay que hacer reversible la reforma laboral.
En todos los campos posibles. En la elaboración de los reglamentes que la van a desarrollar, en la negociación colectiva y también llevando la voz de los trabajadores al Congreso de los Diputados, con la Iniciativa Legislativa Popular que estamos promoviendo CCOO y UGT, emplazando a los parlamentarios a que cambien Ley de la reforma laboral con otra Ley, que restituya elementos fundamentales como la causalidad en el despido y la contratación o la eficacia de los convenios.
Hay que proteger a las personas.
Los trabajadores que han perdido su empleo son los que más están sufriendo la crisis. Cada vez son más los parados de larga duración
Los parados en Aragón según el tiempo en desempleo
| Periodo desempleo | dic. 2009 | sep. 2010 |
| Hasta 3 meses | 32.874 | 31.029 |
| De 3 a 6 meses | 16.478 | 12.709 |
| De 6 meses a un año | 17.722 | 17.174 |
| De un año a dos | 14.461 | 17.965 |
| Dos años o mas | 6.088 | 9.221 |
| Larga duración > 1 año | 20.549 | 27.186 |
| Totales | 87.623 | 88.098 |
Fuente: INAEM. Elaboración CCOO Aragón
Cada vez son más los que están perdiendo las prestaciones por desempleo.
Protección desempleo en Aragón, hombres y mujeres
| AMBOS SEXOS | Dic. 2009 | Sep. 2009 | ||
| Cantidad | % | Cantidad | % | |
| Prestación contributiva | 41.871 | 47,79% | 33.065 | 37,53% |
| Subsidio desempleo | 12.482 | 14,25% | 12.859 | 14,60% |
| Sub. des. mayores 52 años | 3.324 | 3,79% | 4.127 | 4,68% |
| Renta activa de inserción | 1.219 | 1,39% | 1.547 | 1,76% |
| PRODI | 4.941 | 5,64% | 4.265 | 4,84% |
| Sin prestación | 23.786 | 27,15% | 32.231 | 36,59% |
| Totales | 87.623 | 100,00% | 88.094 | 100,00% |
Fuente: INAEM. Elaboración CCOO Aragón
No se puede dejar a las familias tiradas, sin ingresos.
- Es preciso ampliar el acceso al subsidio a colectivos que han perdido la prestación
- Ampliar la prórroga del subsidio por dos períodos de seis meses para los mayores de 45 años sin cargas familiares
- Incrementarlo al 100%del IPREM
- Potenciar la Renta Activa de Inserción, facilitando más el acceso a las personas sin ningún otro tipo de rentas.
HAY QUE APOSTAR POR LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y EL EMPLEO.
La reducción del déficit público, debe compatibilizarse con la necesidad de priorizar el empleo y las políticas de protección. Hay márgenes para la reducción de gastos, pero sobre todo los hay para mejorar los ingresos, con mayor presión fiscal para los que más tienen, o en la lucha contra el fraude.
Cuesta entender que se siga optando por reducir protección social a quienes mas lo necesitan, que no se invierta en políticas de empleo, o que se abandonen planes de estímulo económico y desarrollo en infraestructuras, mientras se mantienen privilegios fiscales para los que tienen recursos abundantes.
No se puede mirar para otro lado con un unas tasas de desempleo juvenil del 40%. Hay que articular fórmulas de inserción laboral de los jóvenes. Hay que mejorar los servicios públicos de empleo.
No se puede admitir que siga sin resolver el serio problema de la financiación para las PYMES y las familias, que tanto está lastrando el desarrollo económico y el empleo.
No vamos a renunciar a un Sistema de Seguridad Social y de pensiones suficiente y sostenible. Porque es un instrumento estratégico de redistribución de la renta y de estabilidad y seguridad para las personas, porque favorece la cohesión social. Y también porque dinamiza la actividad económica, crea demanda y genera empleo.
Con toda claridad; CCOO nos oponemos a las propuestas del Gobierno, en materia de pensiones.
- No estamos de acuerdo con la congelación de las pensiones contributivas para 2011, porque es injusta y además vulnera la Ley.
- No estamos de acuerdo con la ampliación del período de carencia para tener derecho a una pensión, ahora situado en los 15 años.
- No estamos de acuerdo con el retraso obligatorio de la edad de jubilación a los 67 años.
El debate sobre las pensiones no se puede simplificar. Los más interesados en su viabilidad de futuro somos los trabajadores. Tenemos propuestas y exigimos ser escuchados. Habrá que hablar de reordenación del gasto para se haga de forma más eficiente y justa. Pero el reto está en mejorar los ingresos del sistema, ampliando la población activa, generando y mejorando el empleo, incorporando a las mujeres y a los jóvenes de manera más eficiente al mercado laboral. Más y mejor empleo, más y mejores cotizaciones, son la mayor garantía de futuro para el sistema público de pensiones.
La negociación colectiva tampoco está yendo bien. La firma de los convenios está sufriendo igual o mayor retraso que el año pasado, en el que sufrimos un importante boicot por parte de los empresarios, y que este año vuelve a producirse por la negativa de muchos empresarios al desarrollo del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva, pretendiendo rebajas salariales.
Aumentan las pretensiones empresariales para que los trabajadores aceptemos reducciones salariales, bajo pretexto de conseguir una mayor competitividad de las empresas. Se niegan rotundamente a hablar de empleo y de beneficios empresariales, de organización en el trabajo o de inversiones en tecnología
Las organizaciones empresariales saben tan bien como nosotros, que la apuesta por competitividad es la apuesta por un crecimiento en tecnología en innovación, en calidad. Estos los verdaderos vectores de la competitividad del tejido empresarial y de y nuestra economía. Por eso demuestran una mayor irresponsabilidad cuando centran el debate de la negociación colectiva en la mera disputa salarial a la baja, sin querer hablar de nada más.
CCOO y UGT hemos acordado dinamizar la negociación colectiva bloqueada, recurriendo a las medidas de presión que cada empresa o sector con problemas acuerde y que proponemos converjan el próximo día 15 de Diciembre, en el marco de la jornada de acción europea convocada por la Confederación Europea de Sindicatos.
TENEMOS ALTERNATIVAS SINDICALES PARA RECUPERAR DERECHOS Y DEFENDER EL ESTADO SOCIAL
Compañeros y compañeras, no podemos asumir la resignación. Tenemos que combatir la extensión de esa idea falsa, de que no hay otra forma posible de hacer las cosas.
Si nos resignamos sufriremos una pérdida constante de derechos. Si no rompemos la falacia del discurso único, no solamente empobrecerán nuestras nóminas y nuestras pensiones, querrán destruir todos los avances sociales que tantos sacrificios ha costado levantar. Quieren llevarnos en un paseo por el tiempo que nos devuelva al siglo XIX. Y a eso lo llaman modernidad. No podemos permitirlo. El mensaje de la Huelga General del pasado 29 de septiembre está más vivo que nunca y lo vamos a defender con propuestas, con alternativas para la negociación, pero también con la movilización.
Haciendo confluir el próximo 15 de diciembre la conflictividad en torno a la negociación colectiva.
Y el 18 de diciembre, sábado por la mañana, con manifestaciones en toda España, que tienen que ser multitudinarias. En Aragón la realizaremos en Zaragoza, saldrá a las 12 de la Plaza de San Miguel. Y desde hoy mismo la vamos a trabajar como una gran movilización. Tenemos que informar a los trabajadores en las empresas. Y para eso pedimos una vez más vuestro compromiso, vuestra militancia. Hay que explicar en el tajo lo que nos jugamos, no los sindicatos, sino todos los trabajadores. Hay que decirles a nuestros compañeros en los tajos, en las fábricas, en las oficinas, en los hospitales, en las aulas, que no toca resignación, que durante mucho tiempo va a seguir tocando rebeldía, inteligente, como tantas veces, como siempre, para impedir que nos laminen los derechos, para ampliarlos. El día 18 vamos a sacar a los trabajadores a la calle para exigirle al gobierno que rectifique, para decirle a los mercados que ya está bien, para exigir a los empresarios el grado de responsabilidad que este país necesita.
Julián Buey. Secretario General de CCOO Aragón
