CCOO ha decidido suscribir con un amplio acuerdo económico y social en el que se incluyen materias de vital importancia para la economía, las relaciones laborales, la protección social, el empleo y el bienestar de las personas. Uno de los aspectos de mayor relevancia se refiere a las pensiones.
En la reforma del sistema público de pensiones, el acuerdo va a consolidar su sostenibilidad de futuro en las cotizaciones sociales, alejándolo de la coyuntura presupuestaria de cada año o de la confrontación electoral.
El acuerdo, en recorte de gasto, va más allá de lo que ahora sería necesario para garantizar la pervivencia del sistema. Sin embargo refuerza el capítulo de ingresos, al estimular la contributividad, dotando al sistema de mayor solidez para el futuro.
¿Va a contribuir la reforma en pensiones a mejorar la economía?.
En absoluto. La aplicación de las medidas se prevén de forma paulatina a partir de 2013 y hasta 2027. Si no mejora la actividad económica, cambiando el modelo productivo, compitiendo en tecnología, más allá de costes laborales, los problemas seguirán y seguirá el paro.
¿Requiere nuestro sistema de pensiones reformas periódicas? Sí, si queremos adecuarlo a los retos que tiene que afrontar en los próximos años; más y mejores pensiones y durante más tiempo.
Sin mediar la crisis. Sin el chantaje indecente de los mercados financieros, sin unas tasas vergonzosas de desempleo… ¿Es esta la reforma que el sindicalismo de este país hubiera firmado? Sinceramente creo que no. Pero las grandes decisiones sindicales, deben tener en cuenta el contexto en el que se toman, las alternativas y consecuencias que generan en una u otra dirección.
¿Quiere esto decir que el acuerdo que hemos firmado los Sindicatos es meramente defensivo? Rotundamente no. Es la movilización de los trabajadores que no ha cesado en el transcurso de la crisis, lo que ha ido generando escenarios distintos a los pretendidos por el Gobierno. La Huelga General y el anuncio de otra más, junto a la inteligencia sindical en la gestión del conflicto, ha contribuido a hacer posible un acuerdo muy alejado de los recortes previstos por el Ejecutivo.
Es oportuno recordar la dureza de los planteamientos gubernamentales; jubilación obligatoria a los 67 años, con 41 años cotizados para tener derecho al 100%. Y además amenazando con cargarse la negociación colectiva poniendo por ley el contador a cero, invalidando cualquier mejora anterior, al término de la vigencia de los convenios.
Las perspectivas que se abren son bien diferentes. En materia de pensiones, con 38,5 años de cotización, las personas puedan jubilarse a los 65 años con el 100%, alargándose hasta los 67 años para aquellos que hayan cotizado menos. Se podrá acceder a la jubilación anticipada a los 63 años, como derecho subjetivo inexistente hasta ahora, aunque desincentivándola con algún descuento en la pensión. Se mantiene la jubilación anticipada a partir de los 60 años para los mutualistas cotizantes antes del año 67 y la de 61 años para personas afectadas por situaciones de crisis. Conseguimos que se mantenga la jubilación parcial con contrato de relevo y sin penalización.
Para los más afectados por la reforma, jóvenes y mujeres, se articulan algunas medidas paliativas. Se reconocen periodos de cotización por interrupción de vida laboral por nacimiento o adopción de hijos. Será obligatoria la cotización en programas formativos por becas, ampliando así las posibilidades de tener una carrera de cotización más larga. Se acomete la convergencia de los Regimenes Especiales en el régimen General de la Seguridad Social. Se va a elaborar un primer catálogo de coeficientes reductores, para trabajos de mayor penosidad, peligrosidad y siniestralidad….
Se abre el camino a acuerdos en políticas activas de empleo, formación, políticas industriales. Se establece una nueva ayuda para los parados sin recursos.
CCOO está actuando con rigor y responsabilidad. Impulsando la negociación y el acuerdo. Defendiendo los intereses generales de los trabajadores de este país, en unos momentos muy difíciles, de graves agresiones. En esas estamos. Ahora empeñados en revertir la reforma laboral, impulsando una Iniciativa Legislativa Popular.
Julián Buey. Secretario General CCOO Aragón.
Para leer texto íntegro de Acuerdo Social y Económico pinchar aquí.
El gobierno de Zapatero ha derrochado más a “diestra” que a “siniestra”. Sus pactos han sido con los nacionalistas de derechas. Las cantidades económicas en los presupuestos han sido más para reforzar la banca y a los empresarios que a políticas sociales. La crisis ha basculado más sobre los más pobres. Y los sindicatos han estado movilizando tanto como lo hicieron con los primeros gobiernos socialistas y como lo hicieron con Aznar. Dejemos los tópicos. Las cosas son como son. La ciudadanía es apática, claro. No ven salidas a las cosas y prefieren esperar a ver que pasa o que otros les solucionen los problemas. Las últimas manifestaciones han sido muy escasas. Hay otros sindicatos minoritarios, que bajo el critero de algunos (nunca pactan nada) no tendíran que tener a la gente decepcionada, que están convocando movilizaciones sin ningún resultado visible. ¿Cual es el problema?. No deja de ser paradójico que siendo los responsables de la crisis los especuladores, que siendo ellos los que están chantajeando a los estados, y los sindicatos tengan que entrar como pueden a limitar daños, sean a estos últimos a quienes se vilipendia y otros personajes como el Sr. Botín, gocen de una excelente salud mediática. En realidad es indignante que algunas de las personas que hacen comentarios en este blog, empleen más tiempo y ganas en poner a parir a Toxo que esa cuadrilla de buitres de los sectores financieros.
Fotografía de un gran pacto social: retraso de la edad de jubilación. Me pregunto hasta que edad deberán los jóvenes que están ahora desempleados que son muchos trabajar.
¿Hasta los 70, hasta los 75? Y la gran reforma laboral: abaratamiento del despido de los pocos que aún tienen derecho al mismo.
¿Qué es eso de los mercados? ZP no merece ninguna confianza. De ahí que la deuda cada día la tengamos que pagar más cara.
En el 2008 ya se sabía lo de la crisis. ¿Qué hizo ZP? Mentir. Había que ganar las elecciones.
¿Y después de ganar las elecciones? No tomó ni una sola medida. Ha derrochado dinero a diestra y siniestra (es un dicho, sólo lo ha derrochado a siniestra): observatorios, las jóvenas y gilipolleces varias… Han vuelto a dejar las arcas del erario vacías. No, miento: con una deuda enorme. ¿Los ciudadanos somos apáticos? Cómo no serlo cuando vemos a los sindicatos todo el día en la calle si el gobierno es de otro color y callados porque este gobierno se llama PSOE. Cómo no ser escépticos cuando comprobamos que los cursos de formación son sólo una fuente de ingreso más y lo que menos importa son las necesidades de la sociedad. Toxo ha firmado este acuerdo que no va a repercutir en nada en la creación de empleo que es lo fundamental. Dudo mucho que en vuestro fuero interno estéis de acuerdo con él. Y me sigo preguntando: ¿Por qué no recortar de otros gastos primero? Sólo por aquello de la ejemplaridad.
Tal vez lo que debería comprender la gente es que nosotros luchamos con la fuerza que tenemos, que no es otra que la movilización directa de los ciudadanos. Si la gente por apatía, cansancio, o hartazgo no ha sido capaz de moverse más, luego no puede pretender que seamos capaces de parar todo lo que viene, solo podemos mover las fichas del tablero que tenemos y con ellas tratar de hacer la mejor jugada posible.
En éste marco y aunque yo no estoy conforme con que se alargue la edad de jubilación , si veo que ha sido la mejor jugada que podíamos hacer, porque la propuesta del gobierno era mucho más sangrante y porque no solo amenazaba con las pensiones si no con muchas otras cuestiones, entre otras la ultraactividad de los convenios, que no es otra cosa que poner los contadores a cero a la finalización de cada convenio, es decir que la gente volviera a cobrar 600 euros en caso de no llegar a un acuerdo posterior los trabajadores y la patronal. Esto, que puede parecer poco importante, en un país en crisis donde muchas familias de 4 o 5 personas se están alimentando de un solo salario porque el resto están en el paro, habría supuesto la miserabilización absoluta de las condiciones de vida de muchos ciudadanos.
Aún con todo nada es irreversible y si queremos que las cosas cambien, lo único que podemos hacer los ciudadanos es unirnos de verdad y plantar cara sin pretender que el que negocia nos arregle todo sin movernos de nuestras casas, porque si los mercados y los gobiernos que tratan de imponen unas condiciones de vida más miseras no ven un movimiento fuerte que los pare, pueden campar a sus anchas ya que por mucho que diga la persona que va a negociar tratando de pararlos, ellos dirán que si, que muy bien, pero que la fuerza o capacidad de enfrentamiento que tenemos es relativa, es más estoy segura que si no fuera por las proximas elecciones y los puestos que muchos se juegan en sus provincias no habríamos podido parar nada y la ultraactividad se habría impuesto junto con todo el resto del paquete que como digo era mucho más sangrante, incluida la jubiliación.
Os recuerdo que la propuesta del Gobierno era jubilación obligatoria a los 67 años, con 41 años cotizados para tener derecho al 100%. y ahora tras el acuerdo la perspectiva aunque no es fantástica sí es mucho mejor y pasa a quedar así: Te puedes jubilar con 38,5 años de cotización, las personas pueden jubilarse a los 65 años con el 100%, alargándose hasta los 67 años para aquellos que hayan cotizado menos. Se podrá acceder a la jubilación anticipada a los 63 años, como derecho subjetivo inexistente hasta ahora aunque desincentivándola con algún descuento en la pensión. Se mantiene la jubilación anticipada a partir de los 60 años para los mutualistas cotizantes antes del año 67 y la de 61 años para personas afectadas por situaciones de crisis. También se ha conseguido que se mantenga la jubilación parcial con contrato de relevo y sin penalización.
Lo siento pero no puedo creer lo que me dices , pues yo soy de los pocos afortunados que me acabo de quedar en paro
eso de lo que se defiende a los trabajadores haciendo que trabajen mas por menos perdona pero no es mi forma de pensar
al final despues de esta crisis y con los acuedos que se estan firmando vamos a tener que pagar nosotros para poder trabajar.
Soy afiliado y hasta ahora no he visto nada por vuestra parte mas que humo
de echo e sido el enlace sindical por parte de ccoo y mas que e echo yo por lo trabajadores en mis funciones incluso sobrepasando mis obligaciones
pero con esto aveis undido lo que e defendido lo siento
esto no parece favocer a nadie mas que a los empresarios, poiticos y por que no a los bancos ,pues la gente se va a tener que hacer un plan de pensiones a los 30años si quire cobrar algo el dia que se jubile